Powrót do biura i workleisure: jak łączyć sport z pracą

Pracownicy coraz rzadziej mogą liczyć na pełną swobodę pracy z domu — to główny wniosek z obserwacji zmian na rynku pracy w ostatnich latach. Jednocześnie rośnie liczba osób, które łączą aktywność fizyczną z codziennym harmonogramem zawodowym, co stwarza nowe wyzwania przy wyborze garderoby.

Biuro wraca do łask — ale nie dla wszystkich

Trend powrotu do biur nabrał tempa. Wśród 117 europejskich firm badanych w ostatnim okresie, aż 47% planuje zwiększyć obecność pracowników w siedzibach — to znaczący skok w stosunku do 31% firm, które miały takie zamiary rok wcześniej. Polska rynek pracowniczy czuje tę zmianę szczególnie wyraźnie.

Dane pokazują, że oferta pracy zdalnej systematycznie się zawęża. W 2024 roku pracę zdalną oferowało 71% firm, rok później liczba spadła do 62%, a na 2026 rok szacuje się, że będzie to 55% organizacji. Równocześnie liczba firm zapewniających pełną elastyczność w wyborze miejsca pracy zmniejszyła się z 32% w 2025 roku do zaledwie 13% w 2026 roku.

Oznacza to, że pracownicy, którzy dotychczas pracowali całkowicie zdalnie lub mieli dużą swobodę, będą musieli częściej pojawiać się w biurze. Jednocześnie 27% firm rozważa lub planuje ograniczenie możliwości pracy z domu w porównaniu z obecnymi warunkami.

Polacy są aktywnymi sportowcami — i to zmienia ich szafy

Polska ma silną bazę ludzi zajmujących się sportem i rekreacją ruchową. Według Głównego Urzędu Statystycznego, 44% mieszkańców Polski uczestniczy w sporcie lub rekreacji ruchowej. Ta liczba jest szczególnie wysoka wśród osób młodszych i pracujących zawodowo.

Wśród aktywnych Polaków rower cieszy się ogromną popularnością. Aż 62% osób uprawiających sport regularnie jeździ rowerem, a w sezonie wiosna-lato liczby są jeszcze wyższe — 26% robi to codziennie lub prawie codziennie, a 36% kilka razy w tygodniu. To oznacza, że znaczna część pracowników dociera do biura na rowerze, przebiegiem lub w inny aktywny sposób.

Workleisure: ubrania, które muszą być wielofunkcyjne

Połączenie aktywnego stylu życia z wymogami pracy biurowej stworzyło nową niszę w modzie — workleisure. To trend łączący funkcjonalność odzieży sportowej z wyglądem odpowiednim do biura.

Gdy pracownik przyjeżdża do siedziby firmy na rowerze, nie chce wyglądać jak dopiero co wrócił z treningu. Jednocześnie nie chce rezygnować z jazdy rowerem tylko dlatego, że ma zaplanowane spotkanie zawodowe. Rozwiązaniem są ubrania, które łączą obie potrzeby — wygodę sportową i profesjonalny wygląd.

Jakie cechy są dla Polaków najważniejsze przy wyborze odzieży sportowej? Dane pokazują wyraźne priorytety:

Kryterium wyboru	Odsetek aktywnych Polaków
Komfort noszenia	39%
Cena	39%
Przewiewność materiału	32%
Lekkość	28%
Design i wygląd	15%

Jak widać, Polacy stawiają przede wszystkim na praktyczność i dostępność cenową. Design zajmuje ostatnie miejsce — to ważne dla producentów odzieży, którzy chcą tworzyć ubrania workleisure. Mogą skupić się na funkcjonalności i cenie, a wygląd będzie czymś dodatkowym, ale nie decydującym.

Co to oznacza dla pracowników i firm

Trend powrotu do biur połączony z rosnącą aktywnością fizyczną Polaków oznacza kilka praktycznych konsekwencji.

Dla pracowników: jeśli Twoja firma zmniejsza możliwości pracy zdalnej, warto zaplanować garderobę, która pozwoli Ci na aktywny dojazd do pracy bez konieczności zmiany ubrania w biurze. Ubrania workleisure — takie jak spodnie o elastycznych właściwościach, koszulki z oddychających materiałów czy kurtki łączące sportowy design z elegancją — mogą być praktycznym rozwiązaniem. Zwróć uwagę na przewiewność i lekkość materiałów, które są priorytetami dla polskich sportowców.

Dla firm: jeśli planują zwiększyć obecność pracowników w biurze, mogą rozważyć elastyczne zasady dress code’u. Pozwolenie pracownikom na noszenie odzieży workleisure może poprawić ich zadowolenie i ułatwić im łączenie aktywnego stylu życia z pracą zawodową. To szczególnie ważne w kontekście rosnącej świadomości zdrowotnej i promowania aktywności fizycznej wśród pracowników.

Dla producentów odzieży: rynek workleisure w Polsce ma ogromny potencjał. Połowa aktywnych Polaków jeździ rowerem, a 44% uczestniczy w sporcie — to duża grupa konsumentów szukających ubrań, które łączą funkcjonalność z profesjonalnym wyglądem. Producenci, którzy będą oferować produkty łączące komfort, cenę i przewiewność, mogą liczyć na zainteresowanie tego segmentu.

Przyszłość pracy: elastyczność, ale w nowych ramach

Trend powrotu do biur nie oznacza końca pracy zdalnej — 55% firm będzie ją oferować w 2026 roku. Jednak elastyczność będzie bardziej ograniczona niż w latach 2024-2025. Pracownicy będą musieli częściej pojawiać się w biurze, ale jednocześnie będą chcieć zachować możliwość aktywnego stylu życia.

Workleisure to odpowiedź na tę zmianę — ubrania, które pozwalają pracownikom być jednocześnie aktywnymi i profesjonalnymi. W Polsce, gdzie sport i rekreacja ruchowa są popularne, ten trend ma szansę na szczególnie silny rozwój.