Czym się różni model serwisowany The Shire od tradycyjnego coworkingu?

W biurze serwisowanym firma wynajmuje prywatne, w pełni wyposażone biuro z własnym brandingiem, recepcją, IT, sprzątaniem i dostępem do sal konferencyjnych. Umowa jest elastyczna (od kilku miesięcy do lat), bez konieczności inwestycji w fit-out ani długoterminowego zobowiązania. Tradycyjny coworking to otwarte stanowiska bez tych usług.

Które resorty UMILI będą miały workation'y The Shire?

Trzy resorty: UMILI Ruciane Park na Mazurach (nad jeziorem), UMILI Ustronie Park w Ustronie Morskim (nad Bałtykiem) i UMILI Pod Cyprysami w Jastarni (między morzem otwartym a Zatoką Pucką).

Dla kogo przeznaczony jest projekt workation The Shire w resortach UMILI?

Projekt skierowany jest do firm organizujących wyjazdy integracyjne połączone z pracą, freelancerów i specjalistów pracujących zdalnie, oraz firm planujących konferencje i offsite'y w atrakcyjnych lokalizacjach nad wodą.

Kiedy workation'y The Shire będą dostępne w resortach UMILI?

Projekty mają być uruchomione od 2026 roku we wszystkich trzech resortach UMILI.

Jakie usługi dodatkowe oferuje The Shire oprócz biura?

The Shire zapewnia dostęp do partnerów specjalizujących się w finansach, prawie, HR, rekrutacji i IT, dostępnych na żądanie dla najemców biur.

Workation w Polsce: biuro z widokiem na morze i jezioro

The Shire i UMILI otwierają workation'y w trzech polskich resortach od 2026 roku.

Połączenie profesjonalnego biura z autentycznym wypoczynkiem nad wodą staje się możliwe dzięki współpracy The Shire i UMILI, która od 2026 roku otwiera workation’y w trzech polskich resortach.

Polski pracownik umysłowy boryka się z problemem, który w ostatnich latach nasilił się wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej i hybrydowej: przebodźcowaniem, nakładającymi się call’ami i poczuciem ciągłego niedoczasu. Projekt workation The Shire w resortach UMILI odpowiada na ten problem poprzez połączenie dwóch rzadko spotykanych razem kompetencji: profesjonalnego biura serwisowanego i prawdziwego wypoczynku nad naturą.

Co to jest model serwisowany The Shire?

Model serwisowany różni się zarówno od tradycyjnego coworkingu, jak i od klasycznego najmu biur. Firma wprowadza się do gotowego, w pełni wyposażonego biura prywatnego z własnym brandingiem. W cenie wynajmu znajduje się recepcja, obsługa IT, sprzątanie, dostęp do kawiarni, sale konferencyjne i społeczność profesjonalistów. Najemca nie inwestuje w fit-out ani w sprzęt, nie musi negocjować pięcioletniej umowy — wynajmuje na elastyczne okresy, od kilku miesięcy do kilku lat.

Do tego dochodzą partnerzy The Shire dostępni na żądanie w obszarach finansów, prawa, HR, rekrutacji i IT. Projekt opiera się na trzech filarach: Collaborate (współpraca), Create (twórczość) i Belong (przynależność).

Trzy lokalizacje workation’ów: od Mazur do Jastarni

Lokalizacja	Resort	Specyfika	Aktywności po pracy
Ruciane, Mazury	UMILI Ruciane Park	Biuro obok domków pływających na jeziorze	Żeglarstwo, kajaki
Ustronie Morskie, Bałtyk	UMILI Ustronie Park	Biuro na wydmie, pierwsza linia brzegowa, widok na Bałtyk	Spacery brzegiem, koncerty na piasku
Jastarnia, Pomerania	UMILI Pod Cyprysami	Biuro w centrum akcji surfowej, między morzem otwartym a Zatoką Pucką	Windsurfing, lekcje surfingu

Każdy resort UMILI oferuje około 100 nowoczesnych jednostek noclegowych, trzy restauracje, beach bary, naturalny basen na jeziorze i SPA. Strefy pracy The Shire będą w pełni wyposażone: ergonomiczne stanowiska, światłowodowy Internet, sale do spotkań i wideokonferencji.

Kto stoi za projektem?

The Shire to polska sieć premium private offices i biur serwisowanych, działająca od lat w ponad 10 lokalizacjach w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Wśród adresów znajdują się prestiżowe lokale takie jak Warsaw Spire, Plac Małachowskiego, Zebra Tower, krakowska Unity Tower i wrocławskie Infinity. Wkrótce sieć ekspanduje na Trójmiasto i Poznań. Projekt realizują Rafał Pisklewicz i Oskar Odziemczyk wraz z funduszem Devonshire Investment Group, aktywnym w segmencie Work 3.0.

UMILI to polska grupa resortów wypoczynkowych, której misją jest oderwanie wzroku gości od ekranu i pozwolenie im spojrzeć w dal — na naturę, ludzi i to, co prawdziwe. Założycielem i pomysłodawcą grupy jest Dorian Krzystanek, od 21 lat związany z branżą hotelarsko-turystyczną.

Dla kogo jest workation The Shire?

Projekt skierowany jest do dwóch głównych grup. Pierwsza to firmy, które chcą wysłać zespoły na wyjazdy integracyjne połączone z realną pracą, oraz freelancerzy i specjaliści pracujący zdalnie, którzy nie chcą wybierać między urlopem a karierą. Druga to polskie firmy organizujące konferencje i offsite’y — resorty UMILI oferują półplenerowe i zamknięte przestrzenie nad samą wodą, a The Shire dokłada standard miejskiego biura.

Co to oznacza dla pracownika?

Projekt workation The Shire w resortach UMILI odpowiada na rosnący problem burnout’u w pracy zdalnej i hybrydowej. Zamiast wybierać między produktywnością a wypoczynkiem, pracownik lub zespół może mieć jedno i drugie w jednym miejscu. Możliwość wziąć call z klientem rano z widokiem na morze, a wieczorem usiąść z winem na plaży, zmienia jakość pracy i regeneracji. Dla firm to szansa na integrację zespołu w atrakcyjnym otoczeniu bez rezygnacji z profesjonalnych warunków pracy. Dla freelancerów to odpowiedź na monotonię pracy z domowego biurka — możliwość pracować z pięknego miejsca, z dostępem do profesjonalnej infrastruktury i społeczności.

Projekt pokazuje też trendu na rynku pracy: pracownicy nie chcą już tradycyjnego podziału na pracę i urlop. Oczekują elastyczności, pięknych warunków i możliwości integracji pracy z życiem prywatnym. The Shire i UMILI odpowiadają na to zapotrzebowanie, łącząc hustle work z prawdziwym wypoczynkiem nad wodą.