Praca zdalna dla pentesterów: rekrutacja do Securitum

Securitum, firma specjalizująca się w audytach bezpieczeństwa, ogłosiła rekrutację 4 pentesterów na stanowiska o różnych poziomach doświadczenia, z możliwością pracy zdalnej z całego kraju.

Trzy poziomy stanowisk: od juniora do seniora

Firma poszukuje kandydatów na trzy stanowiska o zróżnicowanych wymaganiach doświadczenia. Poziom junior wymaga minimum pół roku, idealnie roku komercyjnego doświadczenia w pentestach. Stanowisko medium-level zakłada minimum dwa lata, a preferowana długość to trzy lata pracy w testach bezpieczeństwa. Najwyższy poziom — senior — wymaga minimum czterech lat, a idealnie pięciu lat doświadczenia w realizacji komercyjnych testów bezpieczeństwa.

Poziom stanowiska	Minimalne doświadczenie	Idealne doświadczenie
Junior	0,5 roku	1 rok
Medium	2 lata	3 lata
Senior	4 lata	5 lat

Ta struktura pozwala zarówno osobom na wczesnym etapie kariery pentesterskiej, jak i doświadczonym specjalistom znaleźć odpowiednie dla siebie stanowisko.

Wymagania: doświadczenie ponad certyfikaty

Securitum wyraźnie podkreśla, że nie wymaga wyższego wykształcenia, certyfikatów branżowych ani znajomości trzech języków obcych. Zamiast tego firma stawia na praktyczne doświadczenie w realizacji komercyjnych testów bezpieczeństwa oraz wiedzę z niego wynikającą.

Kandydaci muszą wykazać się komunikatywną znajomością angielskiego — wymóg wynika z faktu, że 40% projektów realizowanych przez Securitum pochodzi z rynków międzynarodowych. Dodatkowo wymagana jest wiedza z minimum dwóch spośród czterech obszarów bezpieczeństwa:

• Bezpieczeństwo aplikacji webowych — testowanie podatności w aplikacjach internetowych
• Bezpieczeństwo infrastruktury IT — testowanie sieci, hardening, recenzje architektury
• Bezpieczeństwo aplikacji mobilnych — pentesty aplikacji na systemy iOS i Android
• Bezpieczeństwo rozwiązań cloud — whitebox pentest rozwiązań chmurowych

Taka różnorodność pozwala na rekrutację specjalistów o różnych profilach, a nie wymaga od każdego kandydata bycia uniwersalnym ekspertem we wszystkich dziedzinach.

Praca zdalna dla całego kraju

Jedna z największych zalet oferty Securitum to pełna elastyczność lokalizacyjna. Stanowiska są dostępne dla pentesterów z całego kraju, co oznacza, że nie ma potrzeby przeprowadzki do siedziby firmy w Krakowie. Ta forma pracy jest szczególnie atrakcyjna dla osób, które chcą uniknąć dojazdów, mają rodzinę w innym mieście lub preferują niezależność w organizacji swojego dnia pracy.

Co to oznacza dla kandydatów szukających pracy w cyberbezpieczeństwie

Oferta Securitum wyróżnia się na rynku pracy IT kilkoma istotnymi cechami. Po pierwsze, firma jasno komunikuje, że liczy się praktyka, a nie papierki — brak wymogów certyfikacyjnych znacznie obniża barierę wejścia dla osób z doświadczeniem, które mogą nie mieć formalnych kwalifikacji. Po drugie, struktura trzech poziomów stanowisk pozwala na naturalną ścieżkę kariery: pentester junior może rosnąć w kierunku medium, a następnie senior.

Po trzecie, dostęp do projektów międzynarodowych (40% portfolio) daje możliwość pracy z różnymi standardami i metodologiami bezpieczeństwa, co przyspiesza rozwój zawodowy. Dla osób zmęczonych “korpo-nudą” i brakiem rzeczywistego wyzwania w bezpieczeństwie, oferta Securitum obiecuje pracę nad prawdziwymi testami bezpieczeństwa, a nie rutynowymi zadaniami.

Jak aplikować do Securitum

Proces rekrutacji jest prosty i przejrzysty. Kandydaci mogą przesłać aplikację na dwa sposoby: poprzez formularz Google lub tradycyjnie e-mailem na adres praca@securitum.pl. W obu przypadkach obowiązkowe elementy to:

• Temat wiadomości e-mail — musi zawierać poziom stanowiska (JUNIOR, MEDIUM lub SENIOR)
• CV w formacie PDF — załączone do maila lub przesłane przez formularz
• Zgoda na przetwarzanie danych — wymóg RODO: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Securitum Audyty Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji”

Firma wyraźnie podkreśla znaczenie prawidłowego tematu wiadomości, co sugeruje, że proces rekrutacji jest sformalizowany i wiele aplikacji może być przetwarzanych jednocześnie.

Dla kogo ta oferta?

Oferta Securitum skierowana jest do pentesterów, którzy są zmęczeni nudą korporacyjną, chcą pracować nad rzeczywistymi wyzwaniami bezpieczeństwa i szukają możliwości rozwoju poza tabelami w Excelu. Firma wyraźnie zaznacza, że poszukuje osób z doświadczeniem — to nie jest stanowisko dla całkowitych nowicjuszy bez żadnej praktyki. Jednocześnie nie wymaga certyfikatów czy wyższego wykształcenia, co czyni ją atrakcyjną dla samouków i osób, które zdobyły doświadczenie drogą praktyczną.

Dla pentesterów rozważających zmianę pracy, oferta Securitum łączy elastyczność (praca zdalna), rozwój (projekty międzynarodowe), i rzeczywiste wyzwania (ofensywne bezpieczeństwo) — elementy, które często brakuje w tradycyjnych korpo-stanowiskach.